Non classé La tarification CNESST Par Robert Godbout, FSA, FICA, conseiller associé Dans le bulletin de novembre 2019, nous avons…admin17 février 2021
Non classé Objectif 2021: l’amélioration continue! Bulletin collaboratif de l'équipe de GPI Québec Geneviève Hudon, Conseillère au développement des affaires…admin12 janvier 2021
Non classé La tarification CNESST (suite) Par Robert Godbout, FSA, FICA, conseiller associé Dans le bulletin du 21 novembre 2019, nous…admin12 février 2020
Non classé Entreprendre une nouvelle année en santé et sécurité du travail Par Karine Rochette, préventionniste & Laurie Noël, technicienne juridique avec la collaboration de Lyne Watier,…admin16 janvier 2020
Non classé La tarification CNESST Par Robert Godbout, FSA, FICA, conseiller associé La CNESST doit cotiser les employeurs afin de…admin21 novembre 2019
Non classé Cannabis, un an après, où en sommes-nous? Par Michel Chabot CRHA, Conseiller associé en santé et sécurité du travail Depuis la légalisation…admin16 octobre 2019
Non classé L’accommodement raisonnable : les obligations des employeurs en regard à la LATMP Vous avez sans doute déjà entendu parler de la notion d’accommodement raisonnable. Souvent énoncée dans…admin28 août 2019
Non classé Les 10 points communs des entreprises qui performent en SST Par Simon Paradis, préventionniste L’écriture de cet article est le bilan d’un constat personnel de…admin16 juillet 2019
Non classé La procédure de règlement à l’amiable devant le Tribunal administratif du travail: une procédure inéluctable ! Par Jescika Lauzière, avocate Dans le cadre d’un litige présentable devant le Tribunal administratif du…admin11 avril 2019
Non classé Comment solliciter les comportements sécuritaires au travail Par Denis Verreault, Préventionniste La volonté des entreprises de créer un milieu de travail sécuritaire et…admin13 mars 2019