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Audits

Audit en santé & en sécurité

Les entreprises doivent mettre en place un Système de Gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SGSST) dans le cadre de leur stratégie de gestion des risques, et ce, afin de protéger leurs employés et afin de faire face aux nouvelles exigences législatives en la matière.

Un SGSST favorise la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire en permettant aux différents intervenants, notamment, d’identifier et de gérer systématiquement les risques relatifs à la santé-sécurité du travail, de réduire le nombre d’accidents, de se conformer à la législation applicable et d’améliorer leurs performances générales.

Ce faisant, tout au long de notre partenariat, GPI Québec vous propose de réaliser différents audits. Toutefois, dans le cadre de l’adhésion et de l’évaluation initiale de nos membres en mutuelle, nous effectuons un audit organisationnel visant l’évaluation globale de votre démarche en santé-sécurité du travail. L’audit organisationnel porte sur l’exhaustivité, la cohérence et la maturité des activités de prévention de l’entreprise et sur diverses exigences normatives.

L’audit utilise une grille d’analyse portant sur 19 thèmes. Pour chaque thème, il permet de définir le réel niveau de prise en charge des différentes activités. Cet audit est réalisé à partir d’entretiens avec les divers intervenants SST dans l’entreprise. Les observations recueillies lors de la visite des lieux sont aussi prises en compte.

Le but de cette démarche est d’identifier les améliorations possibles au sein de votre organisation  du point de vue de la SST.

 

Objectifs visés :

  • Évaluer la démarche actuellement en place dans l’entreprise en regard  de la prévention, de la gestion des lésions professionnelles et du financement;
  • Permettre à l’entreprise de cerner les améliorations réalisables et les avantages qui en découlent;.
  • Permettre à l’entreprise d’identifier des objectifs concrets dans l’atteinte d’une amélioration optimale en matière de gestion SST;
  • Permettre de mettre en place un plan d’action efficace et adapté à votre réalité.

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